[재취업 성공비결] 실전 경험이 많을수록 취업에 유리하다
[재취업 성공비결] 실전 경험이 많을수록 취업에 유리하다
  • 박재영 기자
  • 승인 2020.10.17 18:20
  • 댓글 0
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리더의 탁월한 의사결정 역량과 판단력은 어디에서 오는가?

더십에 관한 책을 많이 읽는다고 해서 리더의 탁월함이 나타나는 것은 아니다.

위대한 리더들은 실전 경험을 통해서 학습해온 사람들이다. 단순한 지식과 정보의 양으로 해결할 수 있는 문제는 거의 없다.

지식과 정보를 연결하고 조합하는 힘은 많은 실전 경험을 통해서만 가능한 일이기 때문이다.

실제 취업현장에서 원하는 직업역량은 무엇일까?

우선 전문지식으로 무장된 역량이 필수적이다. ‘알아야 면장’이라는 말이 있듯이 자신의 직무지식이 우선이다.

대인관계 역량도 중요하다. 직원들과 상사와의 인간관계와 소통이 원활해야 한다. 더불어 일에 대한 열정과 남을 배려하는 마음가짐도 취업현장에서 필요한 부분이다.

실전경험이 많아야 취업에 유리하다. 경력자 구인 회사는 이미 채용하고자 하는 분야가 정해져 있다. 이 채용조건에 맞아야 취업을 할 수 있기 때문이다.

신입사원은 미래를 위한 채용이다. 하지만 경력사원은 취업과 동시에 자신의 과거 경력을 활용해 미래에 성과를 낼 수 있어야 한다.

재취업에 대비해서 다양한 분야에서 실전경험을 쌓아 취업에 도움이 되도록 하자.


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