신한금융, 계열사 CEO 인사…신한카드·오렌지라이프 등 연임
신한금융, 계열사 CEO 인사…신한카드·오렌지라이프 등 연임
  • 이가영 기자
  • 승인 2019.12.19 17:16
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임영진 신한카드 사장. [사진=신한금융지주]
임영진 신한카드 사장. [사진=신한금융지주]

신한금융지주는 서울 세종대로 신한금융 본사에서 임시 이사회와 자회사경영관리위원회(이하 자경위)를 열고 그룹사 사장단 및 임원 후보에 대한 추천을 실시했다고 19일 밝혔다.

이날 자경위는 대내외 불확실성 심화와 경기침체 우려 등 외부 리스크에 대한 선제적인 대응과 지속 가능한 성장 기반 구축, 미래 성과 창출에 중점을 두고 차세대 리더들을 검증했다. .

이 결과 지난 3년간 그룹이 전사적으로 추진해온 ‘2020 스마트(SMART) 프로젝트’ 과정에서 보여준 성과와 역량 뿐 아니라 ‘원 신한(One Shinhan)’ 관점의 그룹 경영철학을 공유한 자회사 CEO들이 대부분 연임됐다.

경영진 인사에서는 그룹이 지향하는 ‘일류(一流) 신한’의 위상을 높이는데 기여할 탁월한 역량을 가진 차세대 리더들을 내부 발탁했다. 동시에 글로벌 최고 수준의 전문성을 가진 외부 인재들을 적극 수혈함으로써 신한의 미래 혁신을 이끌어갈 개방형 인사를 실시했다. 더불어 작년에 이어 올해도 조직의 활력과 역동성을 제고하기 위한 세대교체가 함께 이뤄졌다.  

자회사 경영진의 경우 각 사 CEO의 책임경영체계를 확립하기 위해 자회사 CEO의 자율을 보장하는 인사를 실시했다. 이를 통해 장차 그룹의 미래 리더 육성을 위한 새로운 인재 풀(Pool)이 만들어졌다.  

신한카드 임영진 사장 후보는 안정된 경영능력과 탁월한 리더십을 통해 장기적 관점에서 일관된 사업전략 추진을 통해 1등 카드사로서의 위상을 공고히 한 성과를 인정받았다. 향후에도 그룹 비은행 부문의 경쟁력을 강화에 기여할 적임자라는 평가를 받아 연임 추천됐다.

정문국 오렌지라이프 사장 후보는 10년 이상의 외국계 생보사 CEO 경력을 바탕으로 업계 최고수준의 수익성과 재무건전성을 유지한 우수한 경영역량을 인정받았다. 향후 그룹의 생명보험사의 통합과정에서도 그 역량 십분 발휘할 수 있다는 점에서 높은 평가를 받았다. 

특히 사업포트폴리오 전반에 대한 리스크(Risk) 관리 역량 제고를 위해 이건혁 현(現) 김앤장 법률사무소 고문을 지주 미래전략연구소장으로 신규 내정했다. 이건혁 대표는 IMF 아태지역국 수석조사관 출신이자 재정경제부 경제자문관과 삼성전자 미래전략커뮤니케이션 부사장을 역임했다.

신한지주 관계자는 이건혁 대표에 대해 “기존에는 각 업권별 개별적인 관점에서 사업 리스크를 관리해왔다”며 “내년 이후에는 보다 거시적인 관점에서 시장과 경제를 분석하고 그룹 내부의 In-House View를 공유함으로써 그룹 전체의 사업전략을 지원할 수 있어야 한다”고 선임 배경을 밝혔다. 

이와 함께 그룹 자본시장 부문의 마지막 퍼즐이었던 그룹의 자산운용 분야를 강화하기 위해 JP 모간 등에서 채권 운용을 담당했던 박태형 현 한국투자공사(KIC) 상무를 신한BNP파리바자산운용 부사장으로 영입했다.  

향후 그룹의 디지털 경쟁력 업그레이드를 위한 전략적 플랫폼으로서 신한 DS의 근본적 체질 개선을 위해 현 신한금융 미래전략연구소 이성용 대표를 신한DS 사장으로 전격 추천했다. 지주회사에서 그룹 디지털 전략을 총괄했던 조영서 본부장은 신한DS 부사장으로 발탁해 그룹 전체의 디지털 실행력을 강화하도록 했다.

사업부문제에서는 장동기 GMS 부문장과 정운진 GIB 그룹장이 우수한 사업 성과와 함께 향후에도 일관된 전략 추진의 적임자라는 평가를 받아 연임 추천됐다. 

자경위 관계자는 “내년은 그 어느 때보다 대내외 불확실성이 확대될 것으로 예상되고 국내 뿐 아니라 글로벌 경기침체에 대한 우려의 목소리가 커지고 있는 상황”이라며 “안정된 리더십을 바탕으로 업권별 전문성을 강화해 그룹이 원 신한으로 똘똘 뭉쳐 위기를 슬기롭게 극복해달라”고 말했다. 

신한지주 관계자는 “이번 인사는 일류 신한으로 나아갈 사실상 내년 시작을 알리는 첫 걸음”이라며 “앞으로도 원 신한을 바탕으로 전임직원이 혼연일체돼 대한민국을 넘어 아시아리딩금융그룹으로 계속 정진해 나가겠다”고 강조했다. 

한편, 이날 자경위에서 내정된 인사들은 각 그룹사 이사회를 통해 자격요건 부합과 적합성 여부 등을 검증 받은 후 최종 선임될 예정이다. 


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