신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 확진자 수가 전세계적으로 1억명에 육박하고 있다. 지구촌 시민들이 코로나 스트레스에 시달리는 가운데 코로나 우울증, 스트레스 해소를 위한 다양한 아이디어들이 등장하고 있다.미국의 한 초등학교 교사는 팬데믹 속에서 스트레스로 지친 사람들을 위한 핫라인을 만들었다.크리스 골마르가 만든 ‘그냥 소리 질러!’라는 뜻의 ‘저스트 스크림(Just Scream!)!’이라는 이 통화 핫라인은 스트레스를 발산할 곳이 필요한 사람들을 위한 것이다. 스트레스 쌓인 사람이라면 그저 이 핫라인으로 전화해 원하는 만

'신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 1년, 현장을 가다.'BBC는 22일(현지 시간) 중국 우한에서 코로나19 집단 발병이 최초 보고된 지 1년이 지난 시점에서 우한을 방문, 현재의 우한과 중국의 상황에 대한 보도를 내보냈다. 다음은 이 기사의 전문이다.1년 전인 2020년 1월 23일 세계는 코로나바이러스 발발 이후 처음으로, 코로나19의 진원지라고 알려진, 우한 지역에 봉쇄령이 떨어지는 모습을 지켜봐야 했다.당시 세계는 중국 당국의 가혹한 제한조치와 엄격한 법적용에 충격을 받았다. 1월 말부터 7월까지 우한

상사는 경제적 수단을 위해 일하고, 리더는 가치를 실현하기 위해 일합니다.상사는 부하를 수단적 관점에서 바라보고, 리더는 구성원을 존재적 관점에서 바라봅니다. 상사는 사람과 관계를 관리하려고 하고, 리더는 역할과 책임을 관리하려고 합니다.상사는 부하의 윗사람이고 싶어하고, 리더는 구성원의 동료이고자 합니다. 상사는 군림하는 사람이고, 리더는 함께하는 사람입니다.상사는 결과에 천착하고, 리더는 인과적 과정에 집중합니다. 상사는 자신의 눈으로 바라보고, 리더는 조직의 눈으로 바라봅니다.상사는 자신의 기준으로 조직문화를 만들고, 리더는

자기소개서를 쓸 때 본인이 정말 하고 싶은 일을 하기 위해 지원했다는 점은 좋은 접근이다.하지만 그것만으로는 부족하다. 하고 싶은 것 뿐만 아니라 내가 그 일을 잘할 수 있는 적임자라는 점을 부각해 보라.액면 그대로 해석했을 때는 다양한 은행을 두루 옵션으로 고려하다가 우연한 계기로 O○은행을 좋아하게 되었다는 스토리로 받아들일 수있다. 왜 O○은행을 목표로 삼았는지를 좀 더 보완해 보자."왜 이 회사를 지원했는가(Why is this company)?"라는 질문에 대해 나만의 스토리를 준비해보자.O○은행과 관련된 자신의 특수한 사

최근 워싱턴에서 진행된 조 바이든 미국 대통령의 취임식은 수십만 인파 대신 20만개의 성조기 깃발이 나부끼는 가운데 거행됐다. 역사를 거슬러 살펴보면 국가 안보에 대한 불안이 수도를 휩쓸고, 세계대전에 따른 재앙이 수십만 명 국민들의 목숨을 앗아가고 있던 해의 대통령 취임식은 미국 역사상 여느 취임식과는 사뭇 달랐다.4번째 임기에 돌입하던 프랭클린 D. 루스벨트 대통령은 미국이 2차 세계대전에 참전 중이라는 사실을 감안, 1945년 1월 20일 개최된 자신의 4번째 취임식을 간단히 치르기로 마음먹었다. 미국이 가스나 목재 등의 원료

[질문] 아파트를 구입하면서 빌린 융자금을 갚기 위해 지난 2018년 10월 퇴직금액을 약정하고 12회로 분할해 받았습니다. 이후 올해 초 퇴직할 상황이 생겼는데요, 퇴직금을 추가로 받을 수 있는지 궁금합니다.[답변] 근로자의 자유로운 의사에 따라 1년간의 퇴직금액을 약정하고 이를 매월 나눠 지급했다면 미리 지급한 퇴직금 상당액으로 볼 수 있습니다.다만, 당해 근로자의 최종 퇴직시 산정한 퇴직금이 동 금액을 초과할 경우 그 차액은 지급해야 한다는게 노동부의 판단입니다.퇴직금 중간정산 후 파면된 직원의 퇴직금은 근로기준법에서 정하는

학원강사들이 기숙학원에서 한 특강시간도 정규반 강의나 질의응답 시간과 마찬가지로 소정근로시간에 포함된다는 대법원의 판결이 나왔다. 판결 요지를 살펴보자.특강의 개설이나 폐지 여부를 피고 학원이 결정했고, 강사들은 피고 학원이 개설하여 배정한 시간에 피고 학원이 지정한 장소에서 피고 학원의 수강생들을 대상으로 특강 강의를 한 점,기숙학원인 피고 학원은 정규반 강의와 질의응답 시간 외에 특강 시간까지 포함하여 수강생들의 일정을 관리해 왔고, 이를 위해 피고 학원과 강사들은 특강의 개설과 배정, 보수의 지급 등에 관하여 미리 정하고 있었

“이런 생활을 언제까지 해야 하는지 모르겠습니다.”21일 오후 서울 영등포역 인근 상권. 이곳에는 ‘임대 문의’라고 적힌 안내문이 붙은 상가들이 넘쳐났다. 식당, 옷가게, 화장품 가게, 커피숍 등 업종 구분 없이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 보릿고개를 넘지 못하고 쓰러졌다.낮은 가격으로 젊은 학생들에게 큰 인기를 끈 분식집도 코로나19 직격탄을 피하지 못하고 폐업했다.지난달부터 제3차 유행이 시작된 이후 거리두기 강화조치가 시작되면서 살아날 조짐을 보이던 상권은 다시 침몰하고 있다. 특히 최근 신규확진자가 1천명대에서 출

국민 절반 가까이가 4차 재난지원금을 선별 지급해야 한다고 생각한다는 여론조사 결과가 22일 나왔다.한국갤럽이 지난 19~21일 전국 만 18세 이상 1천명을 대상으로 4차 재난지원금에 대해 물은 결과 '소득 수준을 고려해 선별적으로 지급하는 것이 좋다'는 답변이 전체 응답의 47%로 집계됐다.'소득에 상관없이 전 국민에게 지급하는 것이 좋다'는 32%였다. '지급하지 않는 것이 좋다'는 17%, 의견을 유보한 응답자는 3%로 나타났다.대부분 연령대에서 '선별 지급' 의견이

“미래는 예측하는 것이 아니라 창조하는 것이다.” ( P. 드러커)외부의 환경적인 미래예측과 내부의 기대하는 미래비전은 다릅니다.시장환경이 불확실하다고 연간목표나 반기목표를 세우는 것이 의미없다고 하시는 분들이 있습니다.경영환경이 워낙 변화무쌍한데 목표를 세워봐야 뜻대로 안되기 때문에 차라리 그때 그때 상황에 대응하는 것이 더 효율적이라고 하는 분들도 있습니다.1년 후의 시장환경을 예측하는 것은 힘듭니다.하지만 회사목표나 팀목표는 설정할 수 있습니다.목표를 달성하기 위한 전략은 외부환경의 변화에 따라 유연하게 롤링플랜(Rolling