육아휴직·출산휴가 급여를 법이 정한 기한 내 신청하지 않으면 급여 지급권의 소멸 시효와 무관하게 급여를 받을 수 없다는 대법원 판단이 나왔다.대법원 전원합의체(주심 민유숙 대법관)는 회사원 A씨가 서울지방고용노동청 강남지청장을 상대로 낸 육아휴직 급여 부지급 등 처분취소 소송 상고심에서 원고 승소로 판결한 원심을 원고 패소 취지로 깨고 사건을 서울고법으로 돌려보냈다고 18일 밝혔다.A씨는 2014년 10월 출산 전후로 3개월간 출산휴가와 1년간 육아휴직을 사용했다. 육아휴직 급여와 출산휴가 급여는 한참 뒤인 2017년 2월과 3월

국가인권위원회는 2일 중앙행정기관 무기계약직의 임금격차 해소를 위해 고용노동부와 기획재정부 장관에게 합리적인 임금 기준을 마련할 것을 권고했다고 밝혔다.인권위는 "'고용형태 차별 시정' 권고를 하고 있으나 유사 진정이 계속 제기되고 있다"며 "기관 내 공무원뿐만 아니라 타 기관 간 동일·유사 업무를 하는 무기계약직 노동자들 사이에서도 임금·수당 등에 격차가 있다"고 지적했다.인권위는 "'동일노동 동일임금' 원칙에 맞는 합리적인 무기계약직 임금기준과 이에 필요한 재원 확보 노력을 해야 한다"고 강조했다.그

2019년 임금근로자의 월평균 세전 소득이 309만원으로 집계됐다.최저임금 인상 등의 영향으로 전반적인 소득 불균형 수준은 나아지는 추세지만, 대기업과 중소기업의 임금 격차는 여전히 2배 이상으로 나타났다.통계청이 24일 발표한 '2019년 임금근로일자리 소득(보수) 결과' 자료를 보면 임금근로자의 월평균 소득은 309만원, 중위소득은 234만원으로 전년대비 각각 12만원(4.1%), 14만원(6.3%) 올랐다.중위소득은 임금근로자를 소득순으로 줄 세웠을 때 정중앙에 있는 소득 수준을 보여주는 지표다.중위소득의 50%

회사 소유 땅을 사라고 직원들을 속여 수억원을 가로챈 기획부동산 업자에게 실형이 선고됐다.울산지법 형사4단독 김정석 부장판사는 사기 혐의로 재판에 넘겨진 40대 A씨에게 징역 1년 10개월을 선고했다고 13일 밝혔다.A씨는 2017년 기획부동산 업체를 운영하면서 자신의 직원 등에게 회사 소유 토지를 사라고 속여 5억2천만원을 받아 챙긴 혐의로 기소됐다.A씨는 토지 매매 명목으로 받은 돈을 회사 운영비로 쓰고, 해당 토지를 넘겨주지는 않았다.재판부는 "아직 피해 금액을 대부분 변상하지 않았으나 부당이익 전부를 개인적으로 챙기지는 않은

대형 유통업체인 테스코와 피자 프랜차이즈 피자헛이 영국 근로자들에게 최저기준에 못 미치는 임금을 지급했던 것으로 드러났다고 CNN 방송이 31일(현지시간) 보도했다.영국 정부는 이날 테스코, 피자헛 등 139개 법인이 2016년부터 2018년 사이 총 670만 파운드(약 99억7천만원)의 임금을 직원에게 지급하지 않았다고 발표했다.영국의 25세 이상 노동자 최저임금은 시급 8.72파운드(약 1만3천원)다.영국 내 3천700개의 점포를 보유한 최대 유통업체인 테스코는 이 기간 직원 7만8천199명에게 최저임금에 미치지 못하는 임금을

불법체류자들을 고용한 것도 모자라 이들의 신분을 약점 잡아 임금을 체불하고 폭행과 협박까지 일삼은 60대 남성에게 집행유예가 선고됐다.청주지법 형사3단독 고춘순 판사는 출입국관리법 위반 등 혐의로 재판에 넘겨진 A(62)씨에게 징역 10개월, 집행유예 2년을 선고했다고 26일 밝혔다.A씨는 지난해 1월 제주 서귀포시에서 밀린 임금을 요구하던 외국인 근로자들을 폭행하고 이들에게 "불법체류를 신고해 추방하겠다"고 협박한 혐의를 받는다.A씨가 근로자 5명에게 밀린 임금은 8천6백만원에 달한다.A씨는 또 지난 2017년 3월부터 약 2년간

고용노동부 충남 서산출장소는 실업급여를 부정 수급한 혐의(고용보험법 위반)로 이모씨 등 당진의 한 업체 직원 4명을 적발, 기소 의견으로 검찰에 넘겼다고 27일 밝혔다.이들은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따른 회사 경영악화로 지난 5월 권고사직한 뒤 실업급여를 받아왔다.그러던 중 회사로부터 재입사 요청을 받고 6∼7월 다시 입사해 근무하면서도 이를 숨기고 실업급여를 받아온 것으로 드러났다.이들은 실업급여 부정수급 적발을 피하려고 사업주에게 4대 보험 신고를 하지 않을 것을 요청했고, 전자 출퇴근 기록도 남기지 않는

일부 서울대 비정규직과 무기계약직들이 명절휴가비 등을 받지 못하는 등 차별을 경험하고 있어 서울대 고용구조에 개선이 필요하다는 지적이 나왔다.국회 교육위 더불어민주당 서동용 의원이 18일 서울대로부터 제출받은 자료를 토대로 서울대 비정규직 급여실태를 분석한 결과, 기간제 근로자 411명 중 195명(47.4％)이 추석에 명절휴가비를 받지 못했다.같은 기간제 관리직 종사자 간에도 60명은 명절휴가비를 지급받았고, 70명은 받지 못하는 등 동일 직종에 근무하고 있는 근로자들 간에도 명절휴가비지급 여부에 차등이 있었다.'기간제 및

지난해부터 최저임금 산입범위가 확대되면서 사업주가 노동자에게 최저임금 산입범위 등을 알려주는 의무를 사업주가 위반한 사례가 급증한 것으로 나타났다.2일 고용노동부에 따르면 지난해 최저임금 주지 의무 위반이 적발된 사례는 3천588건으로, 전년(497건)의 7배에 달했다.최저임금 주지 의무는 최저임금법 제11조에 따른 것으로, 사업주가 그해 최저임금을 게시하는 등의 방법으로 노동자에게 최저임금에 관한 정보를 알려줘야 하는 것을 가리킨다.사업주가 노동자에게 알려줘야 할 사항에는 최저임금액뿐 아니라 산입범위, 최저임금 적용 대상 노동자,

올해 들어 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 국내 기업 경영이 전반적으로 악화했지만, 임금 체불 규모는 작년보다 소폭 줄어든 것으로 나타났다.31일 고용노동부에 따르면 올해 1∼7월 임금 체불액은 9천801억원으로, 작년 동기(1조112억원)보다 3.1% 감소했다.같은 기간 임금 체불 피해 노동자도 18만4천80명으로, 작년 동기(20만6천775명)보다 11% 줄었다.연도별 임금 체불액은 2017년부터 해마다 증가해 지난해(1조7천217억원) 역대 최대치를 기록했는데 올해 들어 꺾이는 양상을 보인 것이다.코로나19 사태