아파트 관리사무소에서 전기기사로 근무하던 K씨는 2011년 11월 자전거를 타고 퇴근하다가 넘어지면서 버스 뒷바퀴에 왼손이 깔려 왼손 둘째, 셋째 손가락이 부러지는 상처를 입었다.청구인은 근로복지공단에 산업재해보상보험법이 정한 요양급여를 신청하였으나, 근로복지공단은 ‘청구인이 입은 부상이 업무상 재해에 해당하지 않는다’며 요양불승인 처분을 내렸다.이에 청구인은 근로복지공단을 상대로 요양불승인처분 취소를 구하는 소송을 제기했다. 그 소송 중 위 처분의 근거가 된 산업재해보상보험법 제37조 제1항 제1호 다목에 대해 위헌법률 심판제청

회사에서 개최한 회식자리에 참석한 김대리는 무르익은 분위기에 취해 소주를 잔뜩 마셨다. 1차 회식자리를 마치고 사장도 함께한 2차 회식자리에서 술에 취한 김대리는 화장실에 가려다가 비상구쪽 출구를 화장실 문으로 착각하여 비상구 아래로 추락하여 골반뼈가 부서지는 사고를 당했다.김대리는 이에 근로복지공단에 산재 신청을 하였으나 공단은 '사고가 났던 2차 회식은 일부 직원들이 유흥을 즐기기 위해 마련한 것으로 사고가 사업주의 지배 관리를 벗어난 사적인 행위 도중에 발생한 만큼 산재로 볼 수 없다'고 불승인했다.김대리는 근로

대구지법에서는 휴일에 한 근로시간은 모두 휴일근무시간임과 동시에 초과근무시간에 해당한다는 판결을 내렸다.연장근로수당 등에 관한 규정은 새로운 단체협약이 체결되기까지는 여전히 근로계약의 내용으로서 유효하게 존속한다.주 40시간을 초과하여 휴일근로를 한 경우 휴일에 한 근로시간은 모두 휴일근무시간임과 동시에 초과근무시간에 해당하고, 그 근로시간에 대하여는 휴일근무수당과 초과근무수당을 중첩적으로 지급해야 한다.법원의 판결에 따르면 임금, 퇴직금이나 노동시간, 그 밖에 개별적인 노동조건에 관한 부분은 그 단체협약의 적용을 받고 있던 근로자

법원이 사회적 거리두기 2단계 격상에 따라 직원들의 재택근무·시차 출퇴근을 확대한다. 재판 기일은 지역 상황을 고려해 각급 법원이 연기하거나 변경할 수 있도록 했다.법원행정처는 23일 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대응위원회 회의를 열고 이 같은 내용의 권고안을 결정했다고 밝혔다. 권고안은 24일부터 다음 달 7일까지 시행된다.주 1회 이상 재택근무와 시차 출퇴근제는 청사 내 인구 밀집도 완화를 위해 적극 시행한다. 재판기일의 연기·변경은 지역 상황을 고려해 각급 법원의 재판장이 결정하도록 했다.꼭 필요하지 않은 회의나 행

6개월을 초과하여 계속 근무한 근로자에게 근속연수의 증가에 따라 미리 정해놓은 각 비율을 적용하여 산정한 금액을 분기별로 지급하는 상여금은 통상임금에 해당할까.통상임금은 근로자에게 소정근로 또는 총근로의 대상으로서 정기적·일률적으로 지급하기로 정해진 고정적 임금을 말한다.근로자의 실제 근무성적에 따라 지급 여부 및 지급액이 달라지는 항목의 임금은 고정적인 임금이라 할 수 없어 통상임금에 해당하지 아니하나, 근로자에 대한 임금이 1개월을 초과하는 기간마다 지급되는 것이라도 그것이 정기적·일률적으로 지급되는 것이면 통상임금에 포함될 수

충북에서 정년을 채우지 않고 교단을 떠나는 교원이 4년째 증가할 것으로 보인다.21일 충북도교육청에 따르면 내년 상반기(2월) 명예퇴직 희망 교원을 접수한 결과, 210명이 신청했다.이들은 유치원과 초등학교 41명, 중·고등학교 169명으로 집계됐다. 공립은 189명, 사립은 21명이다.도교육청이 내년 하반기에도 추가로 명퇴 신청을 받을 경우 2021년 명퇴 교원은 200명대 중후반에 달할 것으로 추정된다.교원 명퇴는 2016년 367명으로 정점을 찍은 뒤 2015년 278명, 2016년 115명, 2017년 112명으로 꾸준히 감

공공기관의 경영평가 성과급은 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 포함된다는 대법원의 판례가 나왔다.경영평가성과급이 계속적·정기적으로 지급되고 지급대상, 지급조건 등이 확정되어 있어 사용자에게 지급의무가 있다면, 이는 근로의 대가로 지급되는 임금의 성질을 가지므로 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 포함된다고 봐야 한다는 것이다.경영실적 평가결과에 따라 그 지급 여부나 지급률이 달라질 수 있다고 하더라도 그러한 이유만으로 경영평가 성과급이 근로의 대가로 지급된 것이 아니라고 볼 수 없다.한편 2012년부터는 공공기관 경영평가 성과급의

학원강사들이 기숙학원에서 한 특강시간도 정규반 강의나 질의응답 시간과 마찬가지로 소정근로시간에 포함된다는 대법원의 판결이 나왔다. 판결 요지를 살펴보자.특강의 개설이나 폐지 여부를 피고 학원이 결정했고, 강사들은 피고 학원이 개설하여 배정한 시간에 피고 학원이 지정한 장소에서 피고 학원의 수강생들을 대상으로 특강 강의를 한 점,기숙학원인 피고 학원은 정규반 강의와 질의응답 시간 외에 특강 시간까지 포함하여 수강생들의 일정을 관리해 왔고, 이를 위해 피고 학원과 강사들은 특강의 개설과 배정, 보수의 지급 등에 관하여 미리 정하고 있었

인천국제공항공사의 직접 고용 전환 과정에서 탈락했다는 이유로 해고된 비정규직 소방대원 2명은 부당 해고에 해당한다는 고용당국의 판단이 나왔다.인천지방노동위원회는 최근 인천공항공사 자회사인 인천공항시설관리가 A씨 등 근로자 2명을 해고한 것은 부당 해고라고 판정했다고 16일 밝혔다.A씨 등은 부당해고 인정, 원직 복직, 해고 기간의 임금 지급 등 3가지를 요구하며 인천지노위에 부당해고 구제 신청을 제기한 바 있다.인천지노위는 '이들은 인천공항시설관리 소속으로 전환될 당시 기간의 정함이 없는 정규직 형태의 근로 계약을 했으므로

서울중앙지방법원은 전화상으로 보험가입자를 모집하는 일명 텔레마케터를 근로기준법상 근로자에 해당한다고 판결했다.일반적으로 텔레마케터는 보험회사로부터 대출 모집업무를 위탁받아 해당 업무 수행을 대가로 하여 보수를 받는 자로 근로기준법상 근로자성을 인정받지 못했다.이들은 사용자에게 종속된 지위의 근로자가 아니라 위탁계약을 체결하고 근로시간이 아닌 대출실적에 따른 수수료 등을 지급받으며 업무수행방식에서 자율성이 부여되는 이른바 프리랜서 지위에 해당하기 때문에 사용자의 지휘감독 하에 업무수행과 근무시간, 장소 등이 엄격하게 종속되어 있는 근